PELATIHAN SERVICE HP BAGI ANAK YATIM KAFALA PIDIE

 

COUNTER SERVICE HP ANAK YATIM KAFALA PIDIE

 Salah satu siswa pelatihan teknisi handphone LKP Lima yang bekerjasama dengan Kafala Pidie: mereka telah ikut pelatihan selama kurang lebih 2 Bulan. Dengan semangat dan ketekunannya sehingga dapat memperoleh pengalaman dan keterampilan service handphone “ saya mengikuti kegiatan pelatihan ini selama kurang lebih dua bulan, banyak sekali yang saya pelajari pada pelatihan ini. Keterampilan tentang hardware, software, dan praktik langsung program ulang handphone,analisa kerusakan handphone beserta solusi memperbaikinya .” Terkait dengan kegiatan LKP Lima ini dia sangat senang“ di LKP Lima ini saya bisa mengerti tetang kerusakan HP dan cara memerbaikinya, dan saya juga belajar bagaimana cara membuka usaha service hp dan menghadapi berbagai karakter  konsumen yang servis di tempat kita nantinya, sehingga menjadi pegalaman untuk saya pada saat membuka usaha service hp ”." EL_MIS CELL"

5 Aspek Dimensi Kompetensi

Kompetensi adalah spesifikasi sikap, pengetahuan dan keterampilan serta penerapan yang efektif dari sikap, pengetahuan dan keterampilan tersebut terhadap standar-standar yang ditetapkan di tempat kerja (workplace).
Kompetensi dibutuhkan untuk mencapai kinerja yang efektif dalam melaksanakan pekerjaan.

Kompetensi terdiri atas 3 aspek/domain yakni:

1. Skill (keterampilan)
2. Knowledge (pengetahuan)
3. Attitude (sikap kerja).


Dalam Competency Based Performance dikenal adanya 6 rings yakni:

• Attitude (keterampilan)


• Skill (keterampilan)


• Knowledge (pengetahuan)


• Experience (pengalaman)


• Responsibility (tanggung jawab)


• Accountability (akuntabilitas)

5 Aspek Dimensi Kompetensi

• Task Skills (mampu melakukan tugas per tugas)


• Task Management Skills (mampu mengelola beberapa tugas yang berbeda dalam pekerjaan)


• Contingency Management Skills (tanggap terhadap adanya kelainan dan kerusakan pada rutinitas kerja)


• Environment Skills (mampu menghadapi tanggung jawab dan harapan dari lingkungan kerja)


• Transfer Skills (mampu mentransfer kompetensi yang dimiliki dalam setiap situasi yang berbeda, situasi yang baru atau tempat kerja yang baru).

Sumber : asep-saepudin.blogspot.com